www.hg4455.com,只会做人,不会做事,是职场大忌

2020-01-11 18:38:30

[摘要] “会做人”被认为是人的一项优势,那些会做人会来事的人,拥有更好的人际关系,更多的机会。只会做人,不会做事,是职场大忌。于是,不少人研究与人打交道的办法,有些自认为“会做人”的人,会花很多心思去考虑别人的喜好,通过做一些迎合别人的事情,来获取别人的欢心。过于强调“会做人”,也是对情商的一种误解。周星驰有底气不理会别人的非议,即使得罪天下人,也不拉拢关系,凭的也就是自己不可替代的专业能力。

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www.hg4455.com,“会做人”被认为是人的一项优势,那些会做人会来事的人,拥有更好的人际关系,更多的机会。

于是很多人刻意训练,以期望提高情商,收获人际的红利。

但往往,有人恰恰就失败在太会做人上。

老王是我前单位同事,公认的老好人,会说话,和谁都相处融洽。

他工作不偷懒,常常还加班工作。也不推诿责任,只要做错了,他主动道歉,工作推翻重来,毫无怨言。

说话还特别好听,才来实习的小姑娘,他不嫌人家没工作经验,夸别人是高材生前途无量。

一个组里的同事,他真心诚意地说辛苦了,没有你这事我做不成。

他还经常给办公室同事买咖啡、拿快递,特别热心。

按理说,老王该是公司里最受欢迎的人。

但每个人和他合作的时候,心里都会暗叫倒霉。

因为他工作中出错实在太多了,组里的人基本都帮他“擦过屁股”。

他总把数据弄错,让他做个ppt,他都会有错别字。

这不是工作能力问题,而是他的心思完全不在工作上。

他特别担心因为自己工作不好,受到排挤,所以他一门心思全放在了搞好人际关系、和同事好好相处上。

为同事服务,耽误了他太多时间和精力,工作绩效更差。

虽然他看起来人际关系不错,但工作中要的是业绩,事都做不好,总拖别人后退,人无论怎样八面玲珑,也是遭嫌弃的。

只会做人,不会做事,是职场大忌。

我和合作伙伴,经常有意见分歧。

我俩都互不相让,为一件事据理力争很久,有时候我也会心里很不愉快。

但事后冷静下来,觉得他说得其实很有道理,执行下来,收效也不错。

那我就不会再纠结他和我争论的时候,态度是不是不好,是不是没有给我留情面。

毕竟工作不是请客吃饭,一团和气往往是事业进步的阻碍。

工作中,需要的是专业的人,至于相处是不是融洽,不是合作时最重要的事情。

而其实,工作中只有把自己分内的事情做好,才能做到和同事关系融洽。

因为做事专业才能给他人带来收益。

“双赢”是一切关系良好运作的底层逻辑,除去这两个字,关系连平衡都谈不上,更不要说融洽了。

工作中,做人和善,不如做事靠谱。如果一个人做事不靠谱,做人可能也不大靠得住。

这些年,情商被抬到一个比较高的位置,很多人说,决定一个人成功与否的,是情商,而不是智商。

于是,不少人研究与人打交道的办法,有些自认为“会做人”的人,会花很多心思去考虑别人的喜好,通过做一些迎合别人的事情,来获取别人的欢心。

这其实不是情商高,而是不自信:专业能力不够,只有靠人缘来补。

过于强调“会做人”,也是对情商的一种误解。但凡情商不差的人,都知道该提高专业能力,啥本事都没有只有一张嘴,很难讲是不是真的情商高。

周星驰大概算是香港娱乐圈人缘最不好的几个人之一了吧。

几十年下来,他几乎得罪了所有跟他有关系的人。

王晶、张卫健、向氏夫妇,甚至和他相恋13年的于文凤,都和他闹得不欢而散,甚至还把他告上法庭。

可见,他不仅仅是情商低的问题了,可能人品也不太靠谱。

但单就工作来说,人们依然愿意与他合作,毕竟,他是不可多得的人才,杜琪峰导演说,和周星驰交朋友免谈,但合作可以。

因为在事业上,杰出的人都愿意与更专业、不可替代的人合作。

黄秋生曾经说了一句话:“有那么多人讲星爷不好,但你几时看到他出来讲别人的?”

周星驰有底气不理会别人的非议,即使得罪天下人,也不拉拢关系,凭的也就是自己不可替代的专业能力。

工作中,一个人的核心竞争力是专业能力,过于关注情商,无疑是本末倒置。

叔本华在《人生的智慧》里说:“如果一个年轻人很早就洞察人事,擅长于与人应接、打交道;因此,在进入社会人际关系时,能够驾轻就熟,那么,从智力和道德的角度考虑,这可是一个糟糕的迹象,它预示这个人属于平庸之辈。但如果在类似的人际关系中,一个年轻人表现出诧异、惊疑、笨拙、颠倒的举止和行为,那反而预示着他具备更高贵的素质。”

他所说的更好的素质包括提升自己、自律精进。

任何的人际关系的基础,是人和自己的关系。

也就是说,自己如何看待自己,决定别人如何对待你。

一个努力又有专业能力的人,背后是多年的自我深耕努力,这样的人是尊重自己的人,也值得别人尊重。

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